Private Wealth

Familiebedrijven en bedrijven met een directeur-grootaandeelhouder (DGA) hebben een heel eigen dynamiek. Dit vraagt om een vertrouwenspersoon die het bedrijf én de eigenaar door en door kent.

De specialisten van HVK Stevens hebben kennis van alle fiscale en juridische aspecten van iedere fase van de onderneming. Onze specialisten hebben begrip voor en ruime ervaring met de dynamiek tussen onderneming en familie/aandeelhouder.

We werken samen in multidisciplinaire teams – met belastingadviseurs, notarissen en/of corporate finance adviseurs – aan oplossingen op maat, bij iedere fase in de levenscyclus van een onderneming, zowel in nationale als internationale context.

De advisering van een familiebedrijf en van een bedrijf met een directeur-grootaandeelhouder (DGA) vraagt ook om diepgaande kennis van de privébelangen van de achterliggende aandeelhouder(s) en familie.

Dankzij de verschillende expertises binnen HVK Stevens, kunnen wij u niet alleen van dienst zijn bij de advisering maar ook bij de uitvoering van alle onderwerpen die bij uw onderneming spelen, zoals bijvoorbeeld:

• de optimale fiscale structuur;
• juridische implementatie en onderhoud van de structuur;
• corporate governance, personal en family governance (bijvoorbeeld testament, stichting administratiekantoor, familiestatuut, etc.) en de interactie hiertussen;
• inrichting en opzetten van een family office;
• positie van de vastgoedonderneming;
• de juiste balans tussen de verantwoordelijkheden van directie, aandeelhouders en toezichthouders;
• fiscale begeleiding en juridische ondersteuning van de bedrijfsopvolging (geheel of gedeeltelijk, bij vererving of bij leven);
• bedrijfsovername of -verkoop;
• management- en werknemersparticipatie (onder andere lucratief belang);
• financiering (met eigen of vreemd vermogen);
• financiële administratie, belastingaangiften, waarderingen en due diligence.

We explore questions with you: What is the best tax structure? Are we ready for a family office? If so, which governance structure would work best? How do we distribute responsibilities, and what is the right balance between managers, shareholders and supervisors?

We can also think about issues like how you can protect your assets against risks, or how you can prevent outsiders from gaining insight into your estate and assets.